Nieuwe collega's én sociaal rendement

Wat hebben onze nieuwe monteurs (in de rode shirts) met elkaar gemeen? Dat is… 

…de man rechts op de foto: Cor de Groot. Cor heeft Biniam, Jacques en Beltsom vanuit zijn bedrijf van SBR Elektromontage in Alphen a/d Rijn enthousiast gemaakt voor het vak en ze met behulp van zijn interne leerweg opgeleid in de elektrotechniek tot niveau 2. Daarnaast coacht hij ze om verder kunnen komen in hun werk. Zo ver zelfs, dat ze nu - na een succesvolle proefperiode - als monteurs in dienst zijn bij Elektro Internationaal. Zeg nou eerlijk: zo’n gemene deler wil iedereen toch?

Mes snijdt aan twee kanten
Omar (in het blauwe shirt) is de volgende enthousiasteling uit de stal van Cor. Hij is pas begonnen aan zijn proefperiode, waarbij hij begeleid wordt door onze eigen productiemanager Tim (tweede van links). Cor is trots op wat zijn jongens bereikt hebben. ‘Ik help mensen met een interesse in elektrotechniek, die via het UWV bij mij binnenkomen, om echt iets te bereiken. Dat kan een mooie baan zijn binnen SBR op de montageafdeling. Daar doen we veel seriewerk voor uiteenlopende opdrachtgevers in de branche. Maar als ik in de gaten krijg dat iemand meer kan en wil, dan zorg ik voor contact met bedrijven zoals Elektro Internationaal. Ik ben echt trots op hoever Biniam, Jacques en Beltsom zijn gekomen. Een baan in de werkplaats van Elektro Internationaal is een bevestiging van hun inzet.’ Tim kan dat alleen maar beamen: ‘Voor ons snijdt het mes bovendien aan twee kanten. We voeden hiermee niet alleen het sociaal rendement, maar hebben bovendien weer fijne, technisch geschoolde collega’s.’