Tim is in dienst bij Elektro Internationaal sinds 2018. Hier lees je zijn ervaringen.
Geboortejaar: 1996
Woonplaats: Woerden
Wat is je achtergrond / welke opleiding heb je gedaan? Ik heb eerst op de middelbare school mijn VWO diploma gehaald voor de sectie Natuur en Techniek. Vervolgens ben ik op de hogeschool van Amsterdam Technische Bedrijfskunde gaan doen en heb deze opleiding in de voorgeschreven 4 jaar gehaald. Ik ben cum laude geslaagd.
Hoe ben je bij Elektro Internationaal terechtgekomen? Ik zocht in het vierde jaar een stageplaats bij een technisch bedrijf. Ik kwam uiteindelijk via persoonlijke contacten bij Elektro Internationaal terecht. Hier werd ik hartelijk ontvangen door het hoofd bedrijfsbureau en de control. Daarna heb ik niet meer verder gekeken naar andere stages, maar zijn we gelijk gaan kijken wat een mooie stageopdracht zou kunnen zijn. Hiervoor heb ik verschillende onderzoeksopties gekregen. Dit gaf mij de ruimte om te specialiseren in datgene wat ik leuk vind.
Wat is je functie en wat houdt die in? Ik begon bij EI als kwaliteitsmanager. In die hoedanigheid was ik verantwoordelijk voor het kwaliteitssysteem van EI. Dat betekende dat ik moest zorgen dat al onze processen voldoen aan de richtlijnen van de 9001:2015 ISO-normering. Waarbij het doel is om de organisatie gericht bezig te laten zijn met continu verbeteren om zo de tevredenheid van klanten te verhogen. De klant moet altijd het uitgangspunt zijn bij een kwaliteitssysteem.
Op dit moment ben ik verantwoordelijk voor procesoptimalisaties om de doorlooptijd van de productie te kunnen verkorten. Ik ben steeds op zoek naar het verbeteren van processen aan zowel kantoorzijde als productiezijde. We willen zo snel en goed mogelijk (lean) produceren. Maar snelheid mag nooit ten koste van de kwaliteit gaan! In mijn rol van productiemanager begeleid en organiseer ik de beschikbaarheid en inzet van alles wat bij het productieproces komt kijken. Gelukkig kan ik uitstekend plannen!
Hoe bevalt het werk je?
Werkdruk/werktijden
Heel flexibel, ik kan zelf werktijden binnen een marge bepalen. Als ik maar minimaal 39 uur per week maak. Als ik een middag in de week vrij wil, kan dat bijna altijd. De werkdruk is prima, we zijn een professioneel bedrijf dus dat er enige werkdruk is, is logisch. De werkdruk is echter wel gezond.
Collegialiteit
Ik heb leuke collega’s en er worden veel activiteiten georganiseerd door het bedrijf en de personeelsvereniging om als collega’s dichter naar elkaar te groeien. Sociale contacten binnen het bedrijf zijn erg belangrijk.
Aansturing en begeleiding
In het begintraject krijg je veel begeleiding. Je wordt daardoor niet in het diepe gegooid. Hoe meer je in je processen zit, hoe meer zelfstandigheid je krijgt. Ik heb zelf een erg fijn begintraject gehad en voor mijn gevoel veel samengewerkt met de juiste mensen voor mijn functie. Dit vergroot de onderlinge band, maar zorgt er ook voor dat je veel van elkaar kan leren omdat je de krachten kan bundelen als je daarvoor openstaat. Tevens heb ik nog steeds elke dag het idee dat ik hier heel goed op mijn plek zit.
Zelfstandigheid
Je bent zelf degene die aan moet tonen wat je competenties zijn. Als mensen uit de organisatie zien wat je toegevoegde waarde kan zijn, word je daarvoor beloond. Je wordt betrokken bij processen en interne projecten waar je veel energie uit kan halen. Je krijgt zo verantwoordelijkheid voor processen. Veel zaken handel je wel gezamenlijk af, dit om de creativiteit bij oplossingen te vergroten en de kans op fouten te verkleinen.
Wat vind je het leukste aan werken bij Elektro Internationaal? Het leukste vind ik dat het bedrijf ervoor openstaat om te verbeteren en te innoveren. Tevens is het leuk om met verschillende mensen samen te werken. En je krijgt ruim de gelegenheid om jezelf te ontwikkelen.
Wat valt je tegen / is lastig / moet je nog leren? Ik vind het lastig om bepaalde taken uit te besteden. Het liefst zou ik alles zelf doen, maar dit is niet altijd even goed of efficiënt.
Hoe zie je de toekomst binnen EI?
Mijn ambities zijn om mij verder te blijven ontwikkelen en uiteindelijk een leidinggevende functie te krijgen.
